為不斷提高教學質(zhì)量，選拔優(yōu)秀教學人才，確保把2019年五年內(nèi)護士培訓工作真正落到實處，更好地服務于臨床，護理部近期舉行了五年內(nèi)護士操作培訓指導老師選拔賽及培訓會議。
報名條件：
1.臨床科室副職護士長；
2.在市級以上操作比賽中獲獎的普通護士。
評選標準：
教學內(nèi)容：理論聯(lián)系實際，注重學術性，聯(lián)系學科發(fā)展新思 想、新成果，重點突出；
教學組織：教學過程安排合理，啟發(fā)性強，時間安排合理， 不超過8分鐘；PPT制作精美，多媒體相配合；
語言教態(tài)：普通話標準，語速得當；肢體語言自然大方，儀 表自然得體，親和力強；
教學特色：教學理念先進，感染力強，教學效果好
一展身手
12月13日，符合報名條件的35名護理人員在辦公樓五樓進行了激烈角逐。由護理部脫桂留副主任及來自臨床的富含經(jīng)驗的7名護士長組成了本次比賽的評委團。她們本著公開、公正、透明的原則，去掉一個最高分，去掉一個最低分，對所有選手進行了客觀、公正的評價。
選手們精神飽滿，普通話標準，流利，課件制作精美，專業(yè)水平過硬，顯示了我院護理隊伍的良好素質(zhì)和精神風貌。最終，經(jīng)過嚴格篩選，有十名副護士長和兩名普通護士榜上有名，被評選為2019年五年內(nèi)護士操作培訓指導老師。她們分別是：副護士長：王桂英、于曉燕、趙治香、趙鳳萍、楊麗文、張德萍、房憲勇、琚潔、王永華、祝敏；普通護士：武金娟、王培玲。
傳授經(jīng)驗
12月19日下午，護理部對新入選的12名教學老師進行了集中培訓。會議議程有四項：由內(nèi)分泌科護士長劉溪講述《淺談PPT制作及講課心得體會》；在新入選的教學老師中選取四位有特色的進行現(xiàn)場演示；護士長專家團對四位教學老師的授課進行一一點評；專家們對各指導老師提出的問題進行現(xiàn)場答疑解惑。
經(jīng)過專家們的現(xiàn)場點評和答疑解惑，各位教學老師更加明確了自身的不足和努力的方向，大家對下一步的教學工作充滿信心。
脫桂留副主任說：“我們一定要確保教學質(zhì)量，幫助年輕護士迅速適應臨床需要，以保證護理操作水平的不斷提高。”她最后進行了授課經(jīng)驗的總結(jié)：
1.課件開頭要有教學目標，主要內(nèi)容，讓人一目了然；
2.開場白要引入案例，也可以用講故事的方式激發(fā)興趣；
3.講課過程要互動，可以用提問的方式讓聽眾參與，做到表情交流；
4.最后要有小結(jié)，讓聽眾對所學內(nèi)容做到重點掌握。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛！相信通過大家的努力，2019年的教學培訓工作會再創(chuàng)輝煌！
